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[高新技術(shù)在紡織工業(yè)中的應(yīng)用]
發(fā)布日期:[2017/7/7] 共閱[822]次

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當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,自動(dòng)化程度相應(yīng)提高,紡織行業(yè)也不例外。我國(guó)的紡織行業(yè)歷史悠久,在段時(shí)間內(nèi),也曾在國(guó)民生產(chǎn)中占有重要的地位。但是,近十年來(lái),由于生產(chǎn)設(shè)備的落后,生產(chǎn)成本的提高,以及經(jīng)營(yíng)不善等多方面因素,使我國(guó)的紡織行業(yè)步入低谷,有的企業(yè)倒閉破產(chǎn),給我國(guó)的生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)配置方面造成了定的影響,些紡織行業(yè)步履艱難,生存問(wèn)己受到了威脅。有些紡織企業(yè)還延續(xù)著又老又舊的織機(jī)和紡機(jī),以及加工工藝,這些機(jī)器生產(chǎn)效率低,產(chǎn)品質(zhì)量差,操作者體能消耗大,并且污染和躁聲大,工藝流程長(zhǎng),產(chǎn)品成本高,利潤(rùn)小,造成虧損情況,致使工人下崗,紡織人才改行外流。從某種程度上看,這些情況己經(jīng)影響了高校培養(yǎng)紡織人才的積極忱。紡織相泠專(zhuān)業(yè)生源差,至使近些爾私市場(chǎng)上缺乏科技紡織技術(shù)人才。

  隨著我國(guó)向世界貿(mào)易組織的邁近,據(jù)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家預(yù)紡織又將成為我下1的夂柱產(chǎn)業(yè),紡織人才需求量將增加十幾個(gè)百分點(diǎn)。但是,市場(chǎng)紡織人才嚴(yán)重?cái)鄼n,尤其是些既懂得傳統(tǒng)織機(jī)和紡機(jī)又懂得新型自動(dòng)半自動(dòng)紡織設(shè)備的高科技人才更為塍這就對(duì)校紡織專(zhuān)業(yè)辦厭提出廣新的要求,機(jī)電技術(shù)是近十年來(lái)興起的門(mén)新興學(xué)科,它將以前單的機(jī)械和單的電氣控制有機(jī)地結(jié)合在起,它符合歷史發(fā)展的需要,也符合高科技發(fā)展的要求。機(jī)電技術(shù)涵概的知識(shí)廣痛它包含機(jī)械原理動(dòng)檢測(cè)電力拖動(dòng)及工廠電氣摶制等內(nèi)。容,而這些內(nèi)容在紡織行業(yè)己經(jīng)服務(wù)于生產(chǎn)實(shí)際了,但是,掌握這方面知識(shí)的人才卻是廖若晨星。

  為提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本些廠家購(gòu)進(jìn)上海機(jī)床廠生產(chǎn)的劍桿織機(jī)日本產(chǎn)這些設(shè)備自動(dòng)化程度高,工藝流程短,操作者勞動(dòng)強(qiáng),停,迥芟,男。,矢擼,分柿亢茫,以肷,污染均較小。這些設(shè)備都是由單片機(jī)實(shí)現(xiàn)數(shù)字控制,而且能夠自動(dòng)檢測(cè)故障如斷頭等,并且自動(dòng)停車(chē),減少了廢品。從設(shè)備本身來(lái)講就是紡織與機(jī)電要想更好地操作,必須人幅度提高勞動(dòng)者的現(xiàn)代化生產(chǎn)技能,提高。科技含量,這就對(duì)目前的紡織人才的標(biāo)準(zhǔn)提出了個(gè)更新的要求,也就是說(shuō)他們把紡織技術(shù)與機(jī)電技術(shù)必須有機(jī)地結(jié)合,起,就學(xué)校教育來(lái)井,紡織技術(shù)與機(jī)電技術(shù)的機(jī)結(jié)合是歷史發(fā)展的需要,也是現(xiàn)代生產(chǎn)實(shí)際的需要。

  目前高等學(xué)校所設(shè)置的專(zhuān)業(yè),在近年來(lái)有了很大的調(diào)整,壓縮紡織類(lèi),業(yè)的招生比例。這也足1場(chǎng)近年來(lái)需求的反作用的結(jié)弘廠是紡織技術(shù),滯不前,紡織技術(shù)人員極端缺乏,尤其是高科技紡織人才。所以,這就要求各紡織類(lèi)高校適時(shí)合理地調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置以及課程結(jié)構(gòu),應(yīng)該打破傳統(tǒng)的單型技水人員。纟廠實(shí)際和現(xiàn)廳設(shè)備的狀況,合理調(diào)整課程,使學(xué)生既掌握傳統(tǒng)紡織理論,又掌握新型設(shè)備會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告實(shí)現(xiàn)自身的監(jiān)督檢查職權(quán);對(duì)于其他單位,可以結(jié)合財(cái)政預(yù)算管理以及專(zhuān)項(xiàng)檢查來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的監(jiān)督檢查。同時(shí),建議建立會(huì)計(jì)刑案件移送法機(jī)關(guān)的制度,以使會(huì)計(jì)法關(guān)尸依法追究刑事責(zé)任的規(guī)定落到實(shí)處。

  3關(guān)于法律責(zé)任輒會(huì)計(jì)法〉設(shè)定的法律責(zé)任主要有行政責(zé)任和刑事責(zé)任兩種,這規(guī)定比較原則,且與相關(guān)法律尚缺乏銜接。第,由于會(huì)計(jì)法適用于全社會(huì)各單位,對(duì)國(guó)有單位的違法行為人采用行政處分尚可,而對(duì)私營(yíng)企業(yè)個(gè)體工商戶(hù)在依法追究刑事責(zé)任尚不具備的情況下,如何對(duì)其單位負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)人員追究法律責(zé)任,同時(shí)出于行政處分權(quán)般是與人事任免權(quán)結(jié)合在起的,即誰(shuí)任免的工作人員,由誰(shuí)對(duì)其做出行政處分決定。從會(huì)計(jì)法〉看,財(cái)政審計(jì)稅務(wù)機(jī)關(guān)都沒(méi)有對(duì)基層單位的人事任免權(quán),也就沒(méi)有行政處分權(quán),那么會(huì)計(jì)法規(guī)定的行政處分的主體只能是違法行為人的所在單位,如果是這樣,其行政處分的權(quán)威性嚴(yán)肅性可能就會(huì)受到挑戰(zhàn)。第,會(huì)計(jì)法規(guī)定構(gòu)成犯罪的依法追宄刑事責(zé)任但對(duì)照刑法〉,對(duì)會(huì)計(jì)犯罪行為規(guī)定很少,僅有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告罪打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪。有的行為主體也不對(duì)應(yīng),在主體上有所限制,如刑法的提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)罪僅適用于公司制企業(yè),相對(duì)于會(huì)計(jì)秩序混亂狀況而言,其懲治力度仍顯不夠,有必要結(jié)合會(huì)計(jì)工作實(shí)際,在刑法中增強(qiáng)有關(guān)會(huì)計(jì)犯罪的內(nèi)容,擴(kuò)大主體范圍,以制裁亂設(shè)賬造假憑證以及隱嵌故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)資料等違法犯罪行為第,通常會(huì)計(jì)工作中的違法行為是為實(shí)施其他違法目的而采,的尹段。如通過(guò)造假賬等偷稅貪行等。而單純?yōu)榱藭?huì)計(jì)工作本身目的而有意違法的不多。

  但由于會(huì)計(jì)工作作為種社會(huì)活動(dòng)其影響對(duì)象具有不確定性,張不合格的原始憑證,不僅影響本單位資等其他會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和其他相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者。而準(zhǔn)確地認(rèn)定原始憑證對(duì)各利益關(guān)系的危害適非常閑難的。邛此會(huì)計(jì)法只能明確規(guī)紀(jì)凡符合會(huì)計(jì)沿規(guī)記的即為違法行為。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,而不聯(lián)系違法行為所造成的實(shí)際后果。如果該違法行為造成了實(shí)際后果,還應(yīng)按照其他法律5如稅法等規(guī)定進(jìn)行制裁。01.gif

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